Новини

Додаткова відпустка за роботу з комп’ютером

16/07/2019

Роз’яснення

Офіційно. Державна служба України з питань праці

 

Посадова інструкція табельника (код КП 4190)

16/07/2019

Організаційні питання

Олександр Клименко,

консультант із питань соціально-трудових відносин

 

 

 

_________________________________

 (назва закладу охорони здоров’я)
_________________________________

 

Аудит трудових книжок у медзакладі

16/07/2019

Організаційні питання

 

Олександр Клименко,

консультант із соціально-трудових відносин

 

Матеріальна допомога: види та оподаткування

16/07/2019

Соцстандарти

 

Ірина Красовська,

консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку

 

Хоча чіткого визначення терміна «матеріальна допомога» не містить жоден законодавчий документ, на практиці всі заклади охорони здоров’я виплачують її своїм працівникам. Про те, якою може бути матеріальна допомога та як її оподатковувати, дізнаєтеся зі статті

 

Види матеріальної допомоги

Роз'яснення щодо форми державного статистичного спостереження

16/07/2019

Звітність

Офіційно. Державна служба статистики України

 

№ 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»

I. Загальні положення

1. Ці Роз’яснення містять інформацію щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» (далі — форма № 1-ПВ (квартальна)).

СПЕЦВИПУСК "Актуальні кадрові питання медичних закладів" вже можна придбати!

15/07/2019

Журналу «Практика управління медичним закладом»

І півріччя 2019 року

 

Усі питання розглядаються на прикладах, наведені зразки документів та правила їх заповнення!

 

Обсяг: 96 сторінок

Автор збірника: Олександр КЛИМЕНКО

Старший науковий співробітник відділу наукового забезпечення питань економіки праці та розвитку професійно-класифікаційної сфери ДУ НДІ соціально-трудових відносин Міністерства соціальної політики України

 

ІНСТРУКЦІЯ ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОВЕДЕННЯ КОНТРОЛЮ ТА ОЦІНКИ ЯКОСТІ РОБОТИ МОЛОДШИХ СПЕЦІАЛІСТІВ З МЕДИЧНОЮ ОСВІТОЮ ЦПМСД

15/07/2019

ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ

 

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Система оцінки якості впроваджена з метою управління якістю сестринської медичної допомоги. В системі управління якістю роботи у ЦПМСД основна роль відводиться завідуючому відділенням, старшій медичній сестрі, зав. ФАП, головній медичній сестрі.

1.2. Оцінюється конкретна робота конкретного спеціаліста: окремі процеси або алгоритми виконання різних процедур чи маніпуляцій.

ПРАВИЛА И ТЕХНИКА ПОЛУЧЕНИЯ ПРОБ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ БИОЛОГИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА ДЛЯ МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

15/07/2019

ІНФЕКЦІЙНИЙ КОНТРОЛЬ

 

Айдын Салманов,

доктор мед. наук, профессор, заведующий кафедрой микробиологии, эпидемиологии и инфекционного контроля НМАПО им. П. Л. Шупика

ЯК ПЕРЕКОНАТИ БАТЬКІВ ДОВІРЯТИ ВАКЦИНАЦІЇ

15/07/2019

ПРОФІЛАКТИКА

 

Тетяна Сєменчук,

журнал «Практика управління медичним закладом»

Рекомендації Американської Академії Педіатрії

РОЗПОДІЛ РОБОЧОГО ЧАСУ МЕДСЕСТРИ, ЯКА ПРАЦЮЄ ЩЕ Й ЗА СУМІСНИЦТВОМ

15/07/2019

ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ

 

На запитання читачів відповідає

Ірина Красовська,

консультант з питань бухгалтерського та податкового обліку