№2, 2020

Практика управління медичним закладом

Зміст    № 2, лютий 2020

 

ПРОГРАМИ МЕДГАРАНТІЙ 2020: ТАРИФИ

Кабінет Міністрів України опублікував прийняту 05.02.2020 р. постанову № 65 «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2020 році»

ПАКЕТИ МЕДИЧНИХ ПОСЛУГ

Національною службою здоров’я України (НСЗУ) створено посібник з поясненнями щодо пакетів медичних послуг, які заклади охорони здоров’я можуть обирати для контрактування з НСЗУ в 2020 р. Він надасть відповіді на питання стосовно: типів тарифів; специфікації та обсягу послуг, підстав та умов надання послуг, порядку оплати

КОРОНАВІРУС – НОВИЙ ВИКЛИК ДЛЯ ЛЮДСТВА. ЯК ЗАХИСТИТИСЯ?

Вже кілька тижнів поспіль топ-тема для світових медіа — це новини з Китаю. Саме там вперше був зафіксований спалах смертельно небезпечної хвороби – коронавірусу 2019-nCoV. Наразі цифри зараженних людей зростають у геометричній прогрессії. Новини по всьому світу фіксують чергові випадки хвороби

АТЕСТАЦІЯ ЛІКАРІВ У 2020 РОЦІ

У 2019 р. МОЗ України почало запроваджувати безперервний професійний розвиток (БПР) лікарів. Лікарі можуть вільно вибирати теми, заходи, формат навчання, надавачів освітніх послуг та використовувати отримані за таке навчання бали для власної атестації

29 ЛЮТОГО — МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ РІДКІСНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ

СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗОЗ

Існує декілька національних моделей соціальної відповідальності, кожна з яких відповідає правовим нормам конкретної країни з урахуванням традицій, стилю управління, напрямкам політичного й економічного розвитку, суспільному укладу, особливостям функціонування громадських інститутів

НЕВІДКЛАДНІ СТАНИ У СУЧАСНІЙ СТОМАТОЛОГІЇ

Під час проведення стоматологічного лікування кожен стоматолог повинен бути готовий надати своєчасну і кваліфіковану допомогу в разі виникнення невідкладного стану пацієнта. Зазвичай таке трапляється зненацька, тому про причини виникнення невідкладних станів, чому вони трапляються і як допомогти пацієнту – повинен знати кожен лікар

ЩОРІЧНА ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА ЗА ОСОБЛИВИЙ ХАРАКТЕР ПРАЦІ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України «Про відпустки» окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, надаються щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці – тривалістю до 35 календарних днів

СОЦПАКЕТ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ ТА З ЧОГО ПОЧИНАТИ

Останнім часом поняття «соціальний пакет» все активніше використовується в регулюванні трудових відносин в Україні. Під ним розуміють надання працівникам додаткових матеріальних благ у вигляді пільг і компенсацій за ініціативою роботодавця (керівництва медичного закладу). Розглянемо, що потрібно знати про соціальний пакет та порядок його запровадження в медичному закладі

КРИМІНАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Притягнення до кримінальної відповідальності працівників закладів охорони здоров’я (далі — закладів), наприклад, за правопорушення у сфері праці або охорони здоров’я, зустрічається на практиці не дуже часто, але щоб керівникам або іншим працівникам закладу бути 100-відсотково «застрахованим» від такої можливої «плями» у своїй «трудовій біографії», їм слід добре знати відповідні норми законодавства та добре в ньому орієнтуватися, особливо в тих випадках, коли у структурі закладу не передбачена окрема юридична служба

СТАТИСТИЧНИЙ ОБЛІК ДІАГНОСТИЧНИХ ПІДРОЗДІЛІВ ЗОЗ

Особливості організації роботи, статистичного обліку й аналізу діяльності діагностичних підрозділів закладів охорони здоров’я. Методичні рекомендації (лекція) для керівників, заступників закладів охорони здоров’я, завідувачів і лікарів діагностичних відділень, завідувачів інформаційно-аналітичних відділів медичної статистики ЗОЗ і лікарів-статистиків

НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК: ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ

Незважаючи на те, що всі організаційні заходи виконано відповідно до вимог керівних документів із питань охорони праці, слід врахувати, що в установі проводяться роботи як з підвищеною небезпекою, так і звичайні. Тому не можна виключати можливість травмування працівників під час виконання обов’язків