Оновлено порядок призначення, перерахування та проведення страхових виплат

29/11/2018

Соцгарантії

Офіційно. Фонд соціального страхування України

 

З 01 жовтня 2018 року набувають чинності постанови правління ФССУ якими затверджено Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України (Постанова від 19.07.2018 року  №12) та Порядок призначення, перерахування та проведення страхових виплат (Постанова від 19.07.2018 року  №11).

За новим Порядком фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам робочий орган виконавчої дирекції Фонду, або його відділення, після надходження нової форми заяви-розрахунку (яка об’єднала документи, на підставі яких здійснювалось фінансування страхувальників до реорганізації Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України), здійснюватимуть перевірку інформації, наведеної в ній. Зокрема, правильність нарахування виплат, наявність даних про страхувальника в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, дані про сплату ЄСВ тощо.

При виявленні помилок або недостовірних відомостей заява-розрахунок повертається страхувальнику з рекомендаціями щодо їх усунення. Перевірка заяви-розрахунку, надання рекомендацій за її результатами та фінансування для здійснення виплати застрахованій особи здійснюється робочими органами виконавчої дирекції Фонду або їх відділеннями упродовж 10 робочих днів після надходження заяви-розрахунку від роботодавця. 

Також зазначеним Порядком впроваджується система оперативного інформування роботодавцями про здійснення виплат співробітникам шляхом надання до робочого органу виконавчої дирекції Фонду відповідного повідомлення. Зазначене     повідомлення про проведення виплат застрахованим особам може бути надіслано роботодавцем в електронному вигляді з використанням електронного цифрового підпису, надіслано листом з повідомленням, або надано безпосередньо до робочого органу виконавчої дирекції Фонду чи його відділення. Строк надсилання повідомлення – упродовж місяця з дня проведення виплат.

Читати далі